Pronašli smo interesantni članak od Sue Fishkoff "Whither the baby Boomers "(Kuda s generacijom tzv. Baby Booma).
Studija Generalne skupštine "Jewish Federation of
North America" pod naslovom "Baby Boomers, Public Service and Minority Communities .
(A case study of the Jewish Community in the United States).
Studija je provedena od kompetentnih istraživača ( New York University) u 34 židovske zajednice na uzorku od 6.500 američkih " Baby Boomera" tj.
osoba koje su rođene između 1948. i 1964. godine.
Studija je napravljena zbog toga što će se iduće godine u Americi 77 milijuna Baby Boomera umiroviti, a Židovi-umirovljenici će željeti sudjelovati u radu zajednica, što zahtijeva više promjena njihove "infrastrukture".
Poznato je da je to najviše educirana i najbogatija generacija u američkoj židovskoj povijesti.
Napravljeni su intervjui o željama nakon umirovljenja i želji da se angažiraju u židovskim zajednicama-kao volonteri ili da im se plati rad.
Do sada su židovske komunalne strukture u Americi najviše svojih fondova usmjeravale na omladinu i djecu, te nešto na "vrlo stare" članove. No većina je ignorirala potrebe generacije koja je u svojim srednjim 40- tim do ranim 60-tim godinama odnosno tzv. srednje generacije.
Postoji i problem nezaposlenosti generacije starije od 50 godina, koje su izgubile svoj posao i sada im pomažu zajednice.
Tako je Federacija u Detroitu kreirala brojne programe da im pomogne, osobito za žene (koje ranije nisu bile zaposlene) čiji su muževi sada izgubili posao.
Do sada je Federacija Židova u Americi nastojala privuči i educirati mlade "lidere", no sada počinju i treninzi za "baby boomere".
Predsjednik Blumberg smatra da se treba pronaći odgovarajući pristup problemu, jer "ako mi izgubimo ovu generaciju, izgubili smo i njihovu djecu i unuke"
Razmislite o našoj "baby Boom" generaciji.
Najveći dio njih je napravio Aliju zajedno sa svojim roditeljima,neki su se i vratili.
Oni koji su ostali su danas najeduciranija i najproduktivnija generacija, ali su već uključeni kao lideri u židovske zajednice - nadajmo se da će nakon umirovljenja imati više vremena za nas.
A njihova djeca- već su tu- moramo nastojati da ih zadržimo ( zapošljavanje mladih stručnjaka).